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协议书录入流程
2015年07月05日16:50   浏览:1870次  

应届毕业生在与单位签订正式的劳动合同前,应签订就业协议书,本文标题中的“签约”即签订就业协议书。就业协议书全名为《毕业生就业协议书》。学生和用人单位就有关就业问题经协商达成一致后,与用人单位签订就业协议书。

一、协议书效力说明:

1、就签订协议书双方的身份来说,甲方,即用人单位应是法人主体,乙方,即学生应是完全民事行为责任人。就业协议书对签约双方具有约束力。学生只能和一个人用单位签订就业协议,在已有的就业协议尚未解除和失效以前,不得和第二家用人单位签订就业协议。如果因为实际情况需要,要更换签约单位,则需首先办理违约手续,方能与第二家用人单位签约。

2、学院根据毕业生与用人单位所签协议,作为就业派遣计划上报省教育厅及办理《报到证》的依据。二、协议书使用流程说明:自2013届毕业生开始,不再使用纸质空白协议书形式,而统一采取网上录入信息后,打印、盖章生效的形式。使用流程如下:

1、毕业生在江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)上注册、完善相关个人信息(和推荐表同一后台),生成协议书(只有个人信息,单位信息空缺)。

2、学校把打印好并盖学校就业部门章的协议书发给毕业生。(一式二联)

3、毕业生与用人单位就有关问题达成一致,与用人单位签订协议书,毕业生与用人单位双方在协议书(一式二联)上签字、盖章生效。注意:用人单位需要在第一联、第二联的上半联和下半联一共盖四个章。

4、毕业生将协议书内容(主要是单位信息)录入www.91job.gov.cn上的个人平台。(具体操作流程见附件)

5、毕业生在单位协助下,与地方就业工作部门(即人才服务中心等)联系,在协议书第一联的下半联《接收高校毕业生备案函》上填写人才中心名称等信息,盖章。

6、将录入完成、单位盖章完全的协议书第二联的复印件(特别注意:第二联上半联和下半联之间的虚线无需撕开,必须全页复印)交至院系就业中心。

7、院系就业中心将协议书上交学院就业部门备案,以开具报到证。

附件:协议书录入操作流程

毕业生协议书的录入关系到后续的劳动合同签订,也关系到报到证的办理,请每位毕业生慎重对待,在和单位达成意向后及时、准确录入。

1.登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(http://www.91job.gov.cn)首页,点击“学生求职服务”按钮。

2、在打开的页面中点击“填报《就业协议书》”。

3.学生使用用户名与密码,登录进入个人管理后台。

4.进入管理后台后,点击“综合信息管理”,点击“就业协议书录入”

5.将协议书内容逐项录入到对应项目中。点击确定按钮,完成协议书录入

特别提醒:“档案接收单位”一定要填写完整,不可空缺,也不可填写不准确。以往很多毕业生将档案接收单位填为公司,事实上,很多公司(除了极少数大型企业)是没有权限接收档案的,这样在学校通过机要通信局(专用于寄送档案的途径)寄送档案时,会造成退件等情况,耽误时间,甚至造成误投。一般来说,档案接收单位填为公司所在地的人才服务中心居多,也比较利于投递,但前提是公司需和此人才服务中心已建立业务联系,学生要主动和公司确认此人才服务中心的名称等信息,准确填写。

毕业生协议书式样示例:

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